為深入貫徹落實集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作運行分析會暨半年工作總結(jié)會精神，總結(jié)上半年工會工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，8月20日，菏澤城投控股集團(tuán)工會召開年中工作會議。集團(tuán)工會主席李增軍出席會議并講話，集團(tuán)工會委員參加。
李增軍總結(jié)分析了集團(tuán)工會上半年工作開展情況，對下半年工作進(jìn)行了安排部署。他指出，要創(chuàng)新工會品牌，關(guān)心關(guān)愛職工，深化子女假期托管，搭建愛心書屋，經(jīng)常舉辦形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動。要大力實施凝心聚力、建功立業(yè)、維護(hù)保障、關(guān)心關(guān)愛和自身建設(shè)工程，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走，更加精準(zhǔn)服務(wù)職工需求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，團(tuán)結(jié)動員全體職工發(fā)揮主力軍作用，為推動集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會議要求，要做到五個堅持，既堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神，堅持廉潔自律的道德操守。要深刻認(rèn)識工會的工作方式和定位，多措并舉更加精準(zhǔn)有效地服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工的幸福感、凝聚力。要積極拓寬工作思路，創(chuàng)新工作載體，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
根據(jù)工作需要，會議增補(bǔ)了工會委員，通報了2024年上半年工會經(jīng)費收支情況，共同學(xué)習(xí)了工會經(jīng)費管理辦法。