2006年7月1日，陸世海同志從陜西中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)后，滿懷憧憬和激情來到菏澤，從此扎根并深耕于這片熱土，十幾年如一日，努力奮斗，久久為功，不斷超越自我，為菏澤的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
立足本職崗位，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
自陸世海同志任職大樹公司運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理以來，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，迅速整合公司各項(xiàng)資源，牽頭構(gòu)建公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，全面推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，形成大生產(chǎn)、大倉(cāng)儲(chǔ)、大質(zhì)量、大研發(fā)、大行政的扁平化組織管理結(jié)構(gòu)。以統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)、高效的決策能力和快速的落實(shí)速度，有效推動(dòng)了集團(tuán)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成。
秉持仁心善心，扛起社會(huì)責(zé)任
2020年初，東北的一對(duì)年輕夫婦帶著身患苯丙酮尿癥(PKU)的三歲孩子向大樹集團(tuán)公司求助。當(dāng)陸世海聽完年輕夫婦的訴求后，馬上形成報(bào)告向公司董事會(huì)進(jìn)行了匯報(bào)，并促使將“大樹PKU非營(yíng)利健康營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品開發(fā)”列入公司年度重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目。經(jīng)過查閱大量文獻(xiàn)，反復(fù)推敲論證和數(shù)百次試驗(yàn)，最終他帶領(lǐng)項(xiàng)目組成功開發(fā)出了大樹迪本系列低蛋白特殊膳食產(chǎn)品，以食療的方法緩解了三歲孩子的病痛，挽救孩子于危難之中。
不斷追求創(chuàng)新，收獲累累碩果
弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。陸世海同志將習(xí)總書記提倡的“弄潮”精神銘記于心，堅(jiān)持不懈追求技術(shù)研發(fā)新突破，通過不斷地探索鉆研，先后獲得5項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利，在食品藥品領(lǐng)域取得了顯著的成績(jī)。他堅(jiān)定理想，砥礪前行，用努力與汗水贏得了社會(huì)的肯定，被授予“菏澤五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>